Terepi tájékoztató képzés

Ma egy érdekes terepi tájékoztató képzést csatolunk.

A csapatépítés kétségtelenül hatékony módja a csapatkohézió erősítésének. Ez a csapatépítés azonban némileg eltér a régitől. Az előző csapatépítés az ismerős partnerek csoportja volt, akik együtt szórakoztak. Ezúttal annyi a különbség, hogy néhány ismeretlen partner együtt halad előre.

Az ismeretlentől az ismerősig néhány embernek eltarthat egy ideig, és a csapatépítés kétségkívül nagymértékben lerövidíti ezeket az időket, de amire szükségünk van, nem csak az életben való ismeretekre van szükség, hanem az ebből fakadó hallgatólagos munkaértésre is, talán a munkaötletek ismerete lehet ugrás az 1+1> 2 eredményekben, vagy a csapatmunka ereje ...

A találkozás sors, az együttélés ritka sors. Az a sors, hogy mindenki együtt tud dolgozni egy közös ügy érdekében. A folyamat nehéz lehet, és sok hihetetlen dolog is lehet, de csakúgy, mint a "lehetetlen kihívás" projekt, a nehézség nem is a lényeg, hanem a pszichológiai akadály.

n (1)
n (2)

Tényleg nehéz visszalépni egy 10 000 lépést. Nem vagyunk egyedül. Mi egy embercsoport vagyunk. Sok társunk van, akik segítenek a nehézségeken. Egy pálcika könnyen törhető, de egy pálcika nehezen törhető. Nem az egység ereje?

Az esemény napján nemcsak az egység és az együttműködés szelleme, a nem feladás és elhagyás szelleme, hanem az elkötelezettség és a szolgálat érzése is értük. Nagyon szerencsés is vagyok, hogy gyorsan be tudok illeszkedni a tevékenységbe, és részt tudok venni a rászoruló sarkokban.

Bár közben mi sem jártunk jól. Lehet, hogy nem tisztelünk másokat, nem tartjuk be a szabályokat, nem figyelünk a részletekre, és különösen tisztában vagyunk saját tehetetlenségünk és függőségünk hiányosságaival. De ezeket a hiányosságokat nem kell indokolni. A tévedés rossz, és a rossz ismerete sokat javíthat. Ha rájön ezekre a hibákra a csapatépítés során, kijavíthatja azokat. Vannak azonban hibák, és ha tévednek, mérhetetlen veszteségeket okozhatnak. Mindent meg kell tervezni, előremutatónak kell lenni, és szemmel kell látni a problémákat.

Kövesse a szabályokat, dolgozzon együtt, kerülje a hibákat, és a lehető leggyorsabban eléri célját. Talán ebben a nagy hajóban vannak olyan emberek, akik utasként kezelik magukat, és hajlandóak élvezni az életet vagy pihenni; talán amikor ők a kormányos vagy a kapitány, proaktívnak kell lenniük. Úgy gondolom, hogy bármilyen mentalitásról van szó, kétségtelen, hogy ez nem lesz hatással a körülötted élő emberekre és az általános fejlődésre. De ha aktívan versenyezhet az idővel, eredményorientáltnak kell lennie, és szolidárisan együtt kell működnie, megkönnyíti a gyors sikert és a célok elérését.

A munka, az élet és a játékok közötti hasonlóságok összegezhetik a tapasztalatokat és elősegíthetik a növekedést. Ez a csapatépítő tevékenység nemcsak sok hasznot hozott nekünk, hanem szűkítette a kollégák közötti távolságot, és jobb csapattá tett minket. Egy hajó, egy család, egy irány, együtt haladjunk előre!


Feladás ideje: május-2021